【新入社員】入社後のスーツのおすすめと準備すべきアイテムから必要着数まで解説

新入社員が揃えるべきスーツの必要着数とは

新入社員として用意しておくべきスーツの着数についてお話ししましょう。この数は、配属される部署や担当する業務内容によって大きく変わってきます。

日々の通勤でスーツ着用が欠かせない場合、手元には少なくとも3着を備えておくことをおすすめします。というのも、定期的な手入れやクリーニングの時期を考えると、2着だけでは思わぬ場面で困ってしまうかもしれないからです。

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柄が派手だと着られてる感とシャツやネクタイのバリエーションがないと着まわすのが難しいので初めは無地か目立たない柄をおすすめします！

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職種別の必要着数の違い

お客様との商談や外回りが多い営業職の場合は、4着以上のスーツを手元に置いておく必要があるでしょう。頻繁な移動や商談で汗をかく機会が多く、清潔感を保つために十分な着数が必要となります。さらに、急な予定変更や突発的な打ち合わせにも余裕を持って対応できるよう、予備の一着があると安心です。

一方で、主にオフィスでデスクワークに従事する場合は、まずは2着から始めることも可能です。ただし、思いがけない来客対応や社外での会議に備えて、できれば3着ほど手元にあると望ましいと言えるでしょう。例えば、急な上司との外出や取引先との打ち合わせが入った際にも、慌てることなく対応できます。

また、冠婚葬祭の場面で着用するブラックスーツも、別途1着は用意しておくことを強くおすすめします。慶弔の席に相応しい正礼装がないと、いざという時に周囲に失礼な思いをさせてしまう可能性もあるからです。

スーツの選び方のポイント

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入社後のスーツ選びでは、落ち着きのある上品な印象を大切にしましょう。ネイビーやチャコールグレーといったベーシックカラーを中心に、無地もしくは控えめなストライプ柄を選択します。こうした色合いは、どのような場面でも好印象を与えやすく、様々な着回しにも対応できる利点があります。

素材選びでは、ウールとポリエステルをほどよく組み合わせた混紡生地がとても重宝します。耐久性と着心地の良さを兼ね備え、毎日の着用にもしっかりと応えてくれるでしょう。特に春先や秋口など、季節の変わり目には快適な着用感が実感できます。

スーツ選びの基準	推奨	非推奨
カラー	ネイビー・グレー・ブラック	派手な色・柄物
素材	ウール混紡	化繊100%
シルエット	スタンダード	タイト・ルーズ

スーツの着回し方のコツ

手持ちのスーツが3着あれば、日々の着用でも無理のないローテーションを組むことができます。1着につき2日の休みを設けることで、スーツの寿命を延ばし、型崩れを防ぐことができます。たとえば、月水金は1着目、火木は2着目、というように規則的な予定を立てておくと、自然と適切な着回しが身につくでしょう。

また、季節に応じた使い分けも大切なポイントとなります。春夏用には通気性の良い生地を、秋冬用にはしっかりとした厚みのある生地を選ぶことで、一年を通して快適な着用感が得られます。さらに、シャツやネクタイの組み合わせを工夫することで、限られた着数でも表情豊かな装いを演出することができるはずです。

新入社員に必要な準備アイテムとは

スーツ選びと並んで欠かせないのが、ワイシャツやネクタイといった身近な装いの品々です。毎日の着用に備えて、ふさわしい枚数と種類を手元に揃えることで、いつでも清潔感のある身だしなみが保てます。また、これらのアイテムは、スーツの印象を大きく左右する重要な要素となります。

シャツの選び方と必要枚数

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ワイシャツは、まずは1週間分となる5枚以上を用意しておきましょう。白シャツを基本に、淡いブルーやグレーのシャツを組み合わせることで、バリエーション豊かな着こなしが可能になります。白シャツは3枚、色物シャツを2枚という配分がおすすめです。これなら、週の途中でクリーニングに出しても余裕を持って対応できます。

また、毎日のお手入れの手間を考えると、形態安定加工が施されたシャツを選ぶことをおすすめします。アイロンがけの時間を大幅に節約できるだけでなく、一日中きれいな襟元を保つことができるからです。襟型は、どんな場面でも無難なレギュラーカラーを中心に、セミワイドカラーも1〜2枚加えると、表情豊かな着こなしが楽しめます。

ネクタイの色と柄選び

ネクタイは最低でも5本は手元に置いておきたいものです。ネイビー系のレジメンタルストライプを中心に、無地やドット柄など、ビジネスシーンで好まれるデザインを選びましょう。特に、初めは落ち着いた色合いの物を選ぶと間違いありません。慣れてきたら、少しずつ個性的な柄物を取り入れていくのも良いでしょう。

また、スーツの色味との調和も大切なポイントです。例えば、ネイビースーツには赤や青のネクタイが映えますし、グレースーツには紫や緑系の色味がよく似合います。華やかすぎる柄物は避け、品の良さを感じさせるデザインを心がけましょう。

その他必要な小物類

革靴は、少なくとも2足を用意して交互に使うことをおすすめします。毎日同じ靴を履き続けると、革が劣化しやすく、足の蒸れも気になります。ストレートチップやプレーントゥといった定番デザインから選び、まずは黒色の一足を手に入れましょう。その後、ダークブラウンの一足を加えると、スーツの色に応じた使い分けができます。

ベルトは黒色の革製品を基本に選びます。靴と同じ色味を選ぶことで、全体的な装いに統一感が生まれます。金具は控えめな光沢のものを選び、必要以上に目立たない物を心がけましょう。

新入社員のスーツ予算の目安

@kashiyama1927 今年入社した新入社員の初めてのスーツです！#DisneyPlusBR #KASHIYAMA #オーダースーツ ♬ FEEL THE GROOVE - Queens Road, Fabian Graetz

新社会人のスーツ予算として、1着あたり2〜3万円程度が手頃な価格帯と言えるでしょう。3着そろえる場合、スーツ本体だけでおよそ10万円前後の予算確保が必要となります。ただし、この投資は社会人としての第一歩を支える大切な土台となるはずです。

スーツの価格帯による違い

毎日の着用に耐える品質を確保するため、3万円前後の価格帯から選ぶことをおすすめします。この価格帯であれば、程よい品質と手ごろな価格のバランスが取れており、新入社員の方でも十分に検討の余地があります。

一方で、5万円を超えるような高価格帯のスーツは、初任給を考慮すると現実的とは言えないことも。まずは無理のない範囲で、着回しがきく実用的な一着を選ぶことから始めましょう。

予算配分のポイント

用意する予算の配分は、全体の7割をスーツ本体に、残りの3割をシャツやネクタイなどの付随アイテムに充てるのが賢明です。シャツとネクタイには2割、革靴やベルトといった小物類には1割程度の予算配分が目安です。この配分を意識することで、全体的なバランスの取れた準備が可能となります。

また、学生時代の特典が使える時期での購入や、新社会人を応援するセールなども上手に活用したいものです。こうした機会を逃さず利用することで、予算内でより良い品物を手に入れましょう。

コスパの良い購入時期

賢く予算を使うためには、オフシーズンのセール時期を狙うことをおすすめします。まとめ買いによる割引や、新社会人向けの特別価格を利用することで、予算内での効率的な準備が実現できます。特に、冬物セール時期の1〜2月や、夏物の出始める3〜4月は、比較的お得に購入できる機会が多いようです。

まとめ

これから社会人として歩み出すみなさんにとって、スーツ選びは避けて通れない重要な準備となります。基本となる3着のスーツに加え、シャツやネクタイといった身の回りの品々まで含めた計画的な準備が必要でしょう。

手頃な価格と確かな品質のバランスを見極め、長く大切に使える実用的な一着を選ぶことで、きっと社会人としての第一歩を確実に踏み出すことができるはずです。清潔感があり、周囲からの信頼も得られる装いを心がけ、充実した新生活のスタートを切りましょう。

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